1. Dieser CoC gilt für alle Niederlassungen und Geschäftseinheiten von Pyramid.
2. Pyramid verpflichtet sich, die Einhaltung des Inhalts dieses CoC bei seinen Zulieferern und in anderen Teilen der Wertschöpfungskette an jeder möglichen Stelle zu fördern.

Pyramid wird sich proaktiv dafür einsetzen, dass die unten genannten Werte in die Praxis umgesetzt und sowohl jetzt als auch in Zukunft eingehalten werden.

1. Einhaltung von Gesetzen

   Pyramid hält sich an die geltenden Gesetze und sonstigen rechtlichen Anforderungen des Landes, in dem das Unternehmen tätig ist.

2. Integrität und organisatorische Führung
   1. Pyramid richtet seine Aktivitäten an allgemein gültigen ethischen Werten und Grundsätzen aus, insbesondere an Integrität, Ehrlichkeit, Achtung der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung aufgrund von Religion, Ideologie, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.
   2. Pyramid lehnt Korruption und Bestechung ab und setzt geeignete Mittel ein, um Transparenz, integres Handeln, verantwortungsvolle Führung und die Rechenschaftspflicht des Unternehmens zu fördern.
   3. Pyramid verfolgt saubere und anerkannte Geschäftspraktiken und einen fairen Wettbewerb, wobei der Schwerpunkt auf professionellem Verhalten und hohen Qualitätsstandards liegt.

3. Verbraucherinteressen

   Soweit Verbraucherinteressen betroffen sind, hält sich Pyramid an Vorschriften zum Schutz der Verbraucher sowie an angemessene Verkaufs-, Marketing- und Informationspraktiken.

4. Kommunikation

   Pyramid kommuniziert auf offene Weise. Alle Dokumente und Informationen werden ordnungsgemäß vorgelegt, nicht auf unlautere Weise verändert oder vernichtet und ordnungsgemäß aufbewahrt. Unternehmensgeheimnisse und Geschäftsinformationen von Kunden und Partnern werden sensibel behandelt und vertraulich behandelt.

5. Menschenrechte

   Pyramid setzt sich für die Förderung der Menschenrechte ein, insbesondere für die folgenden:

   1. Privatsphäre: Schutz der Privatsphäre.
   2. Gesundheit und Sicherheit: Gewährleistung von Gesundheit und Arbeitssicherheit, insbesondere die Gewährleistung einer sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung, Vermeidung von Unfällen und Verletzungen.
   3. Belästigung: Schutz der Arbeitnehmer vor körperlicher Bestrafung und körperlicher, sexueller, psychologischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
   4. Gewissensfreiheit: Schutz und Gewährleistung des Rechts auf Gewissensfreiheit und freie Meinungsäußerung.

6. Arbeitsbedingungen

   Pyramid hält sich an die folgenden grundlegenden Arbeitsstandards.

   1. Kinderarbeit: Das Verbot von Kinderarbeit, d.h. die Beschäftigung von Personen, die jünger als das gesetzlich vorgeschriebene Alter sind.
   2. Zwangsarbeit: Das Verbot von Zwangsarbeit jeglicher Art.
   3. Lohnausgleich: Arbeitsnormen in Bezug auf die Entlohnung, insbesondere im Hinblick auf die Höhe der Entlohnung, wie sie in den geltenden Gesetzen und Vorschriften festgelegt ist.
   4. Arbeitnehmerrechte: Wahrung der Rechte der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit, Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen, soweit dies gesetzlich zulässig und möglich ist.
   5. Verbot der Diskriminierung: Nichtdiskriminierende Behandlung aller Mitarbeiter.

7. Arbeitsstunden

   Pyramid hält sich an die Arbeitsnormen bezüglich der längsten zulässigen Arbeitsdauer.

8. Schutz der Umwelt

   Pyramid erfüllt die Anforderungen und Standards für den Umweltschutz, die ihre Tätigkeit betreffen, und handelt an den Standorten, an denen sie tätig ist, umweltbewusst.

9. Bürgerschaftliches Engagement

   Pyramid trägt zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung der Länder und Regionen bei, in denen das Unternehmen tätig ist.

Pyramid wird alle angemessenen und zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um die in diesem CoC beschriebenen Grundsätze und Werte jetzt und in Zukunft umzusetzen und anzuwenden. Die Vertragspartner werden auf Anfrage und im Rahmen der gegenseitigen Zusammenarbeit über die grundlegenden Maßnahmen informiert. Es besteht kein Anspruch auf Weitergabe von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen, die den Wettbewerb betreffen, oder von sonstigen schutzbedürftigen Informationen.